聘僱移工小幫手 dla Android

聘僱移工小幫手 - Przydatne narzędzie do zatrudniania pracowników migrujących

聘僱移工小幫手 to aplikacja na Androida opracowana przez Biuro Rozwoju Pracy. Należy do kategorii Edukacja i Referencje, a konkretnie Magazyny i Gazety. Ta bezpłatna aplikacja ma na celu dostarczenie pracodawcom przydatnych informacji i usług związanych z zatrudnianiem pracowników migrujących.

Aplikacja oferuje różne funkcje, które pomagają pracodawcom w procesie rekrutacji. Zapewnia najnowsze wiadomości i aktualizacje dotyczące zatrudniania obcokrajowców, zapewniając, że pracodawcy są informowani o obecnych trendach i przepisach. Dodatkowo, oferuje poradnik dotyczący wymaganych kwalifikacji do zatrudniania różnych typów pracowników, pomagając pracodawcom zrozumieć kryteria kwalifikacyjne.

聘僱移工小幫手 zapewnia również przewodnik krok po kroku dotyczący procesu składania wniosku o zatrudnienie pracowników obcokrajowców, zapewniając, że pracodawcy mają jasne zrozumienie niezbędnych procedur. Aplikacja zawiera kalkulator do szacowania czasu potrzebnego na obsługę zadań związanych z zarządzaniem po zatrudnieniu pracowników obcokrajowców.

Ponadto, aplikacja umożliwia pracodawcom śledzenie postępu ich wniosku, czy został on złożony przez Biuro Rozwoju Pracy czy Centrum Bezpośredniego Zatrudniania. Zapewnia również informacje na temat procesu zmiany pracodawców dla pracowników migrujących, z dostępnymi wyjaśnieniami językowymi w języku indonezyjskim, angielskim, wietnamskim i tajskim.

Pracodawcy mogą również znaleźć ważne informacje dotyczące rozważań i odpowiedzialności podczas okresu zatrudnienia pracowników migrujących. Aplikacja zapewnia platformę, na której użytkownicy mogą udzielać opinii i sugestii, umożliwiając ciągłe doskonalenie oferowanych usług.

Prosimy zauważyć, że polityka prywatności tej aplikacji dotyczy zbierania, wykorzystywania i ochrony danych osobowych w samej aplikacji. Inne agencje rządowe połączone za pośrednictwem aplikacji "聘僱移工小幫手" mogą mieć własne polityki prywatności, za które nie odpowiada deweloper aplikacji.